CAJ | 학술논문

文章简述了企业目标管理的基本思想，以及在现代企业应用当中存在的问题，主要存在目标难以确立、目标不够灵活，目标不易考核等难题。在文章最后得出目标管理是一项长期的工作，企业应在结合自身实际基础上采取高层重视、有效制定目标、员工参与、绩效评价、及时反馈等措施，保证目标管理思想在现代企业应用当中取得显著成效。
문장간술료기업목표관리적기본사상，이급재현대기업응용당중존재적문제，주요존재목표난이학립、목표불구령활，목표불역고핵등난제。재문장최후득출목표관리시일항장기적공작，기업응재결합자신실제기출상채취고층중시、유효제정목표、원공삼여、적효평개、급시반궤등조시，보증목표관리사상재현대기업응용당중취득현저성효。