决策与信息（下旬刊）
決策與信息（下旬刊）
결책여신식（하순간）
THE FRIEND OF THE HEAD
2013年
6期
202-202
,共1页
内部控制%有效实施%企业发展
內部控製%有效實施%企業髮展
내부공제%유효실시%기업발전
随着我国企业内部控制基本规范及各项配套指引的出台，企业建设内部控制体系已经有了明确的参照依据。在实施内部控制过程中，企业普遍感到缺乏内部控制专业人才。为了更好地推动内控专业人才培训工作，实施人才强国战略和促进企业科学发展，规范发展的高度，阐述了人才培养与储备对企业发展、国家进步和员工福祉的重要意义。
隨著我國企業內部控製基本規範及各項配套指引的齣檯，企業建設內部控製體繫已經有瞭明確的參照依據。在實施內部控製過程中，企業普遍感到缺乏內部控製專業人纔。為瞭更好地推動內控專業人纔培訓工作，實施人纔彊國戰略和促進企業科學髮展，規範髮展的高度，闡述瞭人纔培養與儲備對企業髮展、國傢進步和員工福祉的重要意義。
수착아국기업내부공제기본규범급각항배투지인적출태，기업건설내부공제체계이경유료명학적삼조의거。재실시내부공제과정중，기업보편감도결핍내부공제전업인재。위료경호지추동내공전업인재배훈공작，실시인재강국전략화촉진기업과학발전，규범발전적고도，천술료인재배양여저비대기업발전、국가진보화원공복지적중요의의。
