CAJ | 학술논문

随着经济情况的发展，越来越多的企业在企业内部的管理也是很大的改变，越来越完善。在人力资源的管理方面，是不断的要对本企业的员工的学习和自身能力的提高，以达到企业自身发展的目的。尤其是对企业员工的素质的要求，在企业的内部，员工的素质是求企业发展的直接原因，越来越多的企业是会对员工进行一定的培训，也是企业的一种投资方式。高素质人才不仅提高了企业内部工作的运行，也是一定程度上提高了企业自身发展的空间。
수착경제정황적발전，월래월다적기업재기업내부적관리야시흔대적개변，월래월완선。재인력자원적관리방면，시불단적요대본기업적원공적학습화자신능력적제고，이체도기업자신발전적목적。우기시대기업원공적소질적요구，재기업적내부，원공적소질시구기업발전적직접원인，월래월다적기업시회대원공진행일정적배훈，야시기업적일충투자방식。고소질인재불부제고료기업내부공작적운행，야시일정정도상제고료기업자신발전적공간。