CAJ | 학술논문

柔性管理最先运用于现代企业管理中，是企业进行管理的一种有效方法，高校学生管理工作中引进柔性管理是深化教育改革和发展的客观要求，完善管理制度的手段，也是教育创新的体现。柔性管理能够有效地知道教师的教学工作，积极的引导学生进行自我学习、自我完善、自我提高，充分调动学生的积极性和创造性，有效地促进了教学管理体制的发展。
유성관리최선운용우현대기업관리중，시기업진행관리적일충유효방법，고교학생관리공작중인진유성관리시심화교육개혁화발전적객관요구，완선관리제도적수단，야시교육창신적체현。유성관리능구유효지지도교사적교학공작，적겁적인도학생진행자아학습、자아완선、자아제고，충분조동학생적적겁성화창조성，유효지촉진료교학관리체제적발전。