华章
華章
화장
HUAZHANG
2013年
17期
74-75
,共2页
方法%职业指导%企业%招工用人
方法%職業指導%企業%招工用人
방법%직업지도%기업%초공용인
职业指导在就业服务中具有重要的功能和作用，其中对企业招工用人开展指导是职业指导的重要内容之一，对促进就业有着重要的作用和现实意义。结合工作实践，作者总结出对企业招用工人开展指导的若干方法如对象中心法、分类指导法、三方对话法、联盟指导法等。面对不同需求的用人单位以及多元化的指导需求，需要在实践中充分掌握和灵活运用这些指导方法，从而提升指导企业招工用人的效果，达到促进就业的目的。
職業指導在就業服務中具有重要的功能和作用，其中對企業招工用人開展指導是職業指導的重要內容之一，對促進就業有著重要的作用和現實意義。結閤工作實踐，作者總結齣對企業招用工人開展指導的若榦方法如對象中心法、分類指導法、三方對話法、聯盟指導法等。麵對不同需求的用人單位以及多元化的指導需求，需要在實踐中充分掌握和靈活運用這些指導方法，從而提升指導企業招工用人的效果，達到促進就業的目的。
직업지도재취업복무중구유중요적공능화작용，기중대기업초공용인개전지도시직업지도적중요내용지일，대촉진취업유착중요적작용화현실의의。결합공작실천，작자총결출대기업초용공인개전지도적약간방법여대상중심법、분류지도법、삼방대화법、련맹지도법등。면대불동수구적용인단위이급다원화적지도수구，수요재실천중충분장악화령활운용저사지도방법，종이제승지도기업초공용인적효과，체도촉진취업적목적。
