邮政研究
郵政研究
유정연구
STUDIES ON POSTS
2013年
1期
1-3
,共3页
战略%CAPD模型%领导力素质模型%人才评价
戰略%CAPD模型%領導力素質模型%人纔評價
전략%CAPD모형%령도력소질모형%인재평개
文章从邮政战略发展需求的角度阐述了构建领导力培训体系的必要性,分析了国内外大型企业领导力培训体系建设的成功案例,借鉴全球领导力发展及先进企业最佳实践,提出了基于“人才培养CAPD模型”的中国邮政领导力培训体系建设的思路.
文章從郵政戰略髮展需求的角度闡述瞭構建領導力培訓體繫的必要性,分析瞭國內外大型企業領導力培訓體繫建設的成功案例,藉鑒全毬領導力髮展及先進企業最佳實踐,提齣瞭基于“人纔培養CAPD模型”的中國郵政領導力培訓體繫建設的思路.
문장종유정전략발전수구적각도천술료구건령도력배훈체계적필요성,분석료국내외대형기업령도력배훈체계건설적성공안례,차감전구령도력발전급선진기업최가실천,제출료기우“인재배양CAPD모형”적중국유정령도력배훈체계건설적사로.
