中国大学生就业
中國大學生就業
중국대학생취업
CHINA UNIVERSITY STUDENTS CAREER GUIDE
2013年
2期
12-15
,共4页
大学生%村官%三农问题
大學生%村官%三農問題
대학생%촌관%삼농문제
选聘大学生到村任职制度是国家鼓励具有高学历同时又热衷于新农村建设的志愿者到农村基层任职的政策.一方面该政策有利于解决高校就业难的问题,也为农村建设输入了新鲜血液,带入了活力,可以说是利国又利民.另一方面,在村官到村任职过程中也不可避免的出现了一些弊端,比如缺乏大学生村官管理制度的配套细则等.笔者对通过以上问题的分析,对我国大学生村官队伍建设提出了建议,以期有利于我国的大学生村官制度建设.
選聘大學生到村任職製度是國傢鼓勵具有高學歷同時又熱衷于新農村建設的誌願者到農村基層任職的政策.一方麵該政策有利于解決高校就業難的問題,也為農村建設輸入瞭新鮮血液,帶入瞭活力,可以說是利國又利民.另一方麵,在村官到村任職過程中也不可避免的齣現瞭一些弊耑,比如缺乏大學生村官管理製度的配套細則等.筆者對通過以上問題的分析,對我國大學生村官隊伍建設提齣瞭建議,以期有利于我國的大學生村官製度建設.
선빙대학생도촌임직제도시국가고려구유고학력동시우열충우신농촌건설적지원자도농촌기층임직적정책.일방면해정책유리우해결고교취업난적문제,야위농촌건설수입료신선혈액,대입료활력,가이설시리국우이민.령일방면,재촌관도촌임직과정중야불가피면적출현료일사폐단,비여결핍대학생촌관관리제도적배투세칙등.필자대통과이상문제적분석,대아국대학생촌관대오건설제출료건의,이기유리우아국적대학생촌관제도건설.
