解放军医院管理杂志
解放軍醫院管理雜誌
해방군의원관리잡지
HOSPITAL ADMINISTRATION JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S LIBERATION ARMY
2013年
3期
288-290
,共3页
王平%乔玉宁%杜鹃%程香玲
王平%喬玉寧%杜鵑%程香玲
왕평%교옥저%두견%정향령
军队医院%护士%工作投入%研究
軍隊醫院%護士%工作投入%研究
군대의원%호사%공작투입%연구
目的 调查军队医院护理人员工作投入状况,探讨影响护士工作投入的相关因素及管理对策.方法 采用随机抽样的方法,使用一般资料问卷、工作投入量表和组织认同心理问卷调查536名护士；应用多元回归分析等方法探讨组织认同对护士工作投入的影响.结果 不同人事关系、不同职务、不同学历的护士,工作投入状况不同,在利益性认同感、归属性认同感和成功性归属感方面均有统计学意义.结论 护士的工作投入状况、个体身心健康无疑影响护理服务的质量,影响患者的健康结局和安全.因此,对军队医院护士工作投入的研究有重要意义.
目的 調查軍隊醫院護理人員工作投入狀況,探討影響護士工作投入的相關因素及管理對策.方法 採用隨機抽樣的方法,使用一般資料問捲、工作投入量錶和組織認同心理問捲調查536名護士；應用多元迴歸分析等方法探討組織認同對護士工作投入的影響.結果 不同人事關繫、不同職務、不同學歷的護士,工作投入狀況不同,在利益性認同感、歸屬性認同感和成功性歸屬感方麵均有統計學意義.結論 護士的工作投入狀況、箇體身心健康無疑影響護理服務的質量,影響患者的健康結跼和安全.因此,對軍隊醫院護士工作投入的研究有重要意義.
목적 조사군대의원호리인원공작투입상황,탐토영향호사공작투입적상관인소급관리대책.방법 채용수궤추양적방법,사용일반자료문권、공작투입량표화조직인동심리문권조사536명호사；응용다원회귀분석등방법탐토조직인동대호사공작투입적영향.결과 불동인사관계、불동직무、불동학력적호사,공작투입상황불동,재이익성인동감、귀속성인동감화성공성귀속감방면균유통계학의의.결론 호사적공작투입상황、개체신심건강무의영향호리복무적질량,영향환자적건강결국화안전.인차,대군대의원호사공작투입적연구유중요의의.
