大家健康（中旬版）
大傢健康（中旬版）
대가건강（중순판）
GOOD HEALTH FOR ALL
2012年
9期
78-80
,共3页
人性化管理%工作满意度%护理满意度%临床效果
人性化管理%工作滿意度%護理滿意度%臨床效果
인성화관리%공작만의도%호리만의도%림상효과
目的 观察人性化管理模式在骨科护理管理中应用的临床效果,探讨提高骨科护理管理质量的措施.方法 选择本科室12名护理人员为研究对象,比较在实行人性化管理前与人性化管理后上述护理人员的护士工作满意度量表评分情况,并将实行人性化管理前12名护理人员护理的48例患者分为对照组,将实行人性化管理后12名护理人员护理的48例患者分为观察组,比较两组患者对临床护理的满意度.结果 实行人性化管理后可显著提高护理人员对护士工作的满意度,差异具有统计学意义(P＜0.05);实行人性化护理管理后可提高患者对临床护理基本满意和非常满意例数,与实行前差比较差异具有统计学意义(P＜0.05).结论 在骨科护理管理中应积极推广人性化管理模式,可显著提高护理人员对护士工作的满意度和患者对临床护理的满意度.
目的 觀察人性化管理模式在骨科護理管理中應用的臨床效果,探討提高骨科護理管理質量的措施.方法 選擇本科室12名護理人員為研究對象,比較在實行人性化管理前與人性化管理後上述護理人員的護士工作滿意度量錶評分情況,併將實行人性化管理前12名護理人員護理的48例患者分為對照組,將實行人性化管理後12名護理人員護理的48例患者分為觀察組,比較兩組患者對臨床護理的滿意度.結果 實行人性化管理後可顯著提高護理人員對護士工作的滿意度,差異具有統計學意義(P＜0.05);實行人性化護理管理後可提高患者對臨床護理基本滿意和非常滿意例數,與實行前差比較差異具有統計學意義(P＜0.05).結論 在骨科護理管理中應積極推廣人性化管理模式,可顯著提高護理人員對護士工作的滿意度和患者對臨床護理的滿意度.
목적 관찰인성화관리모식재골과호리관리중응용적림상효과,탐토제고골과호리관리질량적조시.방법 선택본과실12명호리인원위연구대상,비교재실행인성화관리전여인성화관리후상술호리인원적호사공작만의도량표평분정황,병장실행인성화관리전12명호리인원호리적48례환자분위대조조,장실행인성화관리후12명호리인원호리적48례환자분위관찰조,비교량조환자대림상호리적만의도.결과 실행인성화관리후가현저제고호리인원대호사공작적만의도,차이구유통계학의의(P＜0.05);실행인성화호리관리후가제고환자대림상호리기본만의화비상만의례수,여실행전차비교차이구유통계학의의(P＜0.05).결론 재골과호리관리중응적겁추엄인성화관리모식,가현저제고호리인원대호사공작적만의도화환자대림상호리적만의도.
