医院管理论坛
醫院管理論罈
의원관이론단
HOSPITAL MANAGEMENT FORUM
2013年
1期
27-28
,共2页
医院文化%大文化
醫院文化%大文化
의원문화%대문화
医院文化有广义、狭义之分.广义医院文化是一种大文化观念,是指医院存在方式的总和,可分为:医院的发展战略、医院的精神、医院的形象等;狭义的医院文化是指贯穿于医院工作的全部、医院发展的始终,侧重于精神内涵、思维方式、经营理念、精神面貌等方面的内涵表现;其核心是医院组织系统在长期的医疗活动过程中能形成的,并为医院医护人员共同遵守的价值观念、基本信念和行为准则.
醫院文化有廣義、狹義之分.廣義醫院文化是一種大文化觀唸,是指醫院存在方式的總和,可分為:醫院的髮展戰略、醫院的精神、醫院的形象等;狹義的醫院文化是指貫穿于醫院工作的全部、醫院髮展的始終,側重于精神內涵、思維方式、經營理唸、精神麵貌等方麵的內涵錶現;其覈心是醫院組織繫統在長期的醫療活動過程中能形成的,併為醫院醫護人員共同遵守的價值觀唸、基本信唸和行為準則.
의원문화유엄의、협의지분.엄의의원문화시일충대문화관념,시지의원존재방식적총화,가분위:의원적발전전략、의원적정신、의원적형상등;협의적의원문화시지관천우의원공작적전부、의원발전적시종,측중우정신내함、사유방식、경영이념、정신면모등방면적내함표현;기핵심시의원조직계통재장기적의료활동과정중능형성적,병위의원의호인원공동준수적개치관념、기본신념화행위준칙.
