医院管理论坛
醫院管理論罈
의원관이론단
HOSPITAL MANAGEMENT FORUM
2013年
3期
47-49
,共3页
低年资护士%素质%培养
低年資護士%素質%培養
저년자호사%소질%배양
目的 探讨病房护士长对低年资护士素质培养的方法.方法 对20 名低年资护士从专科业务素质、职业思想素质、行为素质、个性心理素质四方面进行培养,并对低年资护士培养前后的综合素质和患者对护理工作满意度进行比较.结果 素质教育前后20 名低年资护士综合素质评价及患者对护理工作满意度比较有统计学意义.结论 该素质教育方法能明显提高低年资护士的综合素质,并进一步提高患者对护理工作的满意度.
目的 探討病房護士長對低年資護士素質培養的方法.方法 對20 名低年資護士從專科業務素質、職業思想素質、行為素質、箇性心理素質四方麵進行培養,併對低年資護士培養前後的綜閤素質和患者對護理工作滿意度進行比較.結果 素質教育前後20 名低年資護士綜閤素質評價及患者對護理工作滿意度比較有統計學意義.結論 該素質教育方法能明顯提高低年資護士的綜閤素質,併進一步提高患者對護理工作的滿意度.
목적 탐토병방호사장대저년자호사소질배양적방법.방법 대20 명저년자호사종전과업무소질、직업사상소질、행위소질、개성심리소질사방면진행배양,병대저년자호사배양전후적종합소질화환자대호리공작만의도진행비교.결과 소질교육전후20 명저년자호사종합소질평개급환자대호리공작만의도비교유통계학의의.결론 해소질교육방법능명현제고저년자호사적종합소질,병진일보제고환자대호리공작적만의도.
