护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2013年
3期
54-55
,共2页
邓先锋%刘义兰%喻姣花%胡德英%鲁才红
鄧先鋒%劉義蘭%喻姣花%鬍德英%魯纔紅
산선봉%류의란%유교화%호덕영%로재홍
新护士%护理差错%护理安全管理%护理法律
新護士%護理差錯%護理安全管理%護理法律
신호사%호리차착%호리안전관리%호리법률
目的 探讨新护士护理差错发生的特点及原因,为制订相应的新护士培训方案提供依据.方法 回顾分析某大型三甲医院2009～2012年护理人员通过非惩罚性安全(不良)事件报告系统自愿呈报的新护士护理差错事件.结果 新护士发生护理差错事件99起;Ⅲ级以上的护理差错(6起)主要是给药错误;10:00~12:00、18:00左右及12:00~14:00是新护士发生护理差错的高峰时段;本科及以上学历的新护士较大专学历的护理差错发生率低;违反工作流程是新护士发生护理差错的主要原因.结论 护理管理者须针对新护士发生差错的原因和特点,制定相应的系统化培训方案,提高新护士的风险防范意识.
目的 探討新護士護理差錯髮生的特點及原因,為製訂相應的新護士培訓方案提供依據.方法 迴顧分析某大型三甲醫院2009～2012年護理人員通過非懲罰性安全(不良)事件報告繫統自願呈報的新護士護理差錯事件.結果 新護士髮生護理差錯事件99起;Ⅲ級以上的護理差錯(6起)主要是給藥錯誤;10:00~12:00、18:00左右及12:00~14:00是新護士髮生護理差錯的高峰時段;本科及以上學歷的新護士較大專學歷的護理差錯髮生率低;違反工作流程是新護士髮生護理差錯的主要原因.結論 護理管理者鬚針對新護士髮生差錯的原因和特點,製定相應的繫統化培訓方案,提高新護士的風險防範意識.
목적 탐토신호사호리차착발생적특점급원인,위제정상응적신호사배훈방안제공의거.방법 회고분석모대형삼갑의원2009～2012년호리인원통과비징벌성안전(불량)사건보고계통자원정보적신호사호리차착사건.결과 신호사발생호리차착사건99기;Ⅲ급이상적호리차착(6기)주요시급약착오;10:00~12:00、18:00좌우급12:00~14:00시신호사발생호리차착적고봉시단;본과급이상학력적신호사교대전학력적호리차착발생솔저;위반공작류정시신호사발생호리차착적주요원인.결론 호리관리자수침대신호사발생차착적원인화특점,제정상응적계통화배훈방안,제고신호사적풍험방범의식.
