中华劳动卫生职业病杂志
中華勞動衛生職業病雜誌
중화노동위생직업병잡지
CHINESE JOURNAL OF INDUSTRIAL HYGIENE AND OCCUPATIONAL DISEASES
2012年
11期
853-855
,共3页
岳鹏莹%李丽萍%孙允宗%卢耀贵%张铭志
嶽鵬瑩%李麗萍%孫允宗%盧耀貴%張銘誌
악붕형%리려평%손윤종%로요귀%장명지
眼科学%护士%工作负荷量
眼科學%護士%工作負荷量
안과학%호사%공작부하량
目的 了解眼科护士的工作压力现况及其来源,并提出应对措施.方法 采用横断面调查法对某眼科医院60名在职护理人员进行问卷调查.结果 54人(90.0％)觉得工作压力大；42人(70.0％)在工作和生活的时间分配方面感到不合理；25人(41.7％)为护理过多患者忙得焦头烂额；30人(50.0％)对薪资不满意.工作中的困惑主要体现于协调难度大、护患关系、医护关系及与上级的关系不好处理；工作压力对护士影响作用包括情绪不好、降低工作效率、失眠、影响家庭生活；目前护士缓解压力的应对方式是向家人或朋友倾诉、自己默默承受.结论 针对眼科医院护理职业的工作压力来源,采取应对措施减轻工作压力负荷,促进护理人员身心健康,从而提高护理质量.
目的 瞭解眼科護士的工作壓力現況及其來源,併提齣應對措施.方法 採用橫斷麵調查法對某眼科醫院60名在職護理人員進行問捲調查.結果 54人(90.0％)覺得工作壓力大；42人(70.0％)在工作和生活的時間分配方麵感到不閤理；25人(41.7％)為護理過多患者忙得焦頭爛額；30人(50.0％)對薪資不滿意.工作中的睏惑主要體現于協調難度大、護患關繫、醫護關繫及與上級的關繫不好處理；工作壓力對護士影響作用包括情緒不好、降低工作效率、失眠、影響傢庭生活；目前護士緩解壓力的應對方式是嚮傢人或朋友傾訴、自己默默承受.結論 針對眼科醫院護理職業的工作壓力來源,採取應對措施減輕工作壓力負荷,促進護理人員身心健康,從而提高護理質量.
목적 료해안과호사적공작압력현황급기래원,병제출응대조시.방법 채용횡단면조사법대모안과의원60명재직호리인원진행문권조사.결과 54인(90.0％)각득공작압력대；42인(70.0％)재공작화생활적시간분배방면감도불합리；25인(41.7％)위호리과다환자망득초두란액；30인(50.0％)대신자불만의.공작중적곤혹주요체현우협조난도대、호환관계、의호관계급여상급적관계불호처리；공작압력대호사영향작용포괄정서불호、강저공작효솔、실면、영향가정생활；목전호사완해압력적응대방식시향가인혹붕우경소、자기묵묵승수.결론 침대안과의원호리직업적공작압력래원,채취응대조시감경공작압력부하,촉진호리인원신심건강,종이제고호리질량.
