西部大开发（中旬刊）
西部大開髮（中旬刊）
서부대개발（중순간）
WEST CHINA DEVELOPMENT
2012年
11期
59
,共1页
企业文化%企业文化建设%现状%问题%对策
企業文化%企業文化建設%現狀%問題%對策
기업문화%기업문화건설%현상%문제%대책
企业文化是继经验管理、科学管理理论之后形成的一种新的企业管理模式.它于80年代传入我国,并对我国的企业发展产生了重要的影响.推动企业文化建设,对企业的发展、社会主义市场经济的发展和国家文化软实力的提升等意义重大.因此企业文化具有一种强大的力量,它是一种潜在的生产力,大力发展企业文化可以对企业的长远发展起到积极的作用.本文通过对企业文化的理论和建设进行探究,结合当下的企业文化现状,提出了企业文化建设存在的问题,以及解决这些问题的对策.
企業文化是繼經驗管理、科學管理理論之後形成的一種新的企業管理模式.它于80年代傳入我國,併對我國的企業髮展產生瞭重要的影響.推動企業文化建設,對企業的髮展、社會主義市場經濟的髮展和國傢文化軟實力的提升等意義重大.因此企業文化具有一種彊大的力量,它是一種潛在的生產力,大力髮展企業文化可以對企業的長遠髮展起到積極的作用.本文通過對企業文化的理論和建設進行探究,結閤噹下的企業文化現狀,提齣瞭企業文化建設存在的問題,以及解決這些問題的對策.
기업문화시계경험관리、과학관리이론지후형성적일충신적기업관리모식.타우80년대전입아국,병대아국적기업발전산생료중요적영향.추동기업문화건설,대기업적발전、사회주의시장경제적발전화국가문화연실력적제승등의의중대.인차기업문화구유일충강대적역량,타시일충잠재적생산력,대력발전기업문화가이대기업적장원발전기도적겁적작용.본문통과대기업문화적이론화건설진행탐구,결합당하적기업문화현상,제출료기업문화건설존재적문제,이급해결저사문제적대책.
