2014년 领导者情绪胜任力模型构建的实证研究——以陕西省厅处级干部为例 領導者情緒勝任力模型構建的實證研究——以陝西省廳處級榦部為例 령도자정서성임력모형구건적실증연구——이합서성청처급간부위례

2014년 领导者情绪胜任力模型构建的实证研究——以陕西省厅处级干部为例 領導者情緒勝任力模型構建的實證研究——以陝西省廳處級榦部為例 령도자정서성임력모형구건적실증연구——이합서성청처급간부위례

2013년 领导者情绪智力与组织承诺、组织效能的关系研究——以民办高校为例 領導者情緒智力與組織承諾、組織效能的關繫研究——以民辦高校為例 령도자정서지력여조직승낙、조직효능적관계연구——이민판고교위례

2013년 多维度应急管理信息系统评价 多維度應急管理信息繫統評價 다유도응급관리신식계통평개

2013년 基于集对分析的学习型组织建设成熟度评估研究 基于集對分析的學習型組織建設成熟度評估研究 기우집대분석적학습형조직건설성숙도평고연구

2013년 领导者情绪智力与组织承诺、组织效能的关系研究——以民办高校为例、 領導者情緒智力與組織承諾、組織效能的關繫研究——以民辦高校為例、 령도자정서지력여조직승낙、조직효능적관계연구——이민판고교위례、

2013년 多维度应急管理信息系统评价 多維度應急管理信息繫統評價 다유도응급관리신식계통평개

2012년 突发事件应急救援动态调度优化:以KX井喷事故为例 突髮事件應急救援動態調度優化:以KX井噴事故為例 돌발사건응급구원동태조도우화:이KX정분사고위례

2009년 基于无偏灰色模型的水环境预测研究 基于無偏灰色模型的水環境預測研究 기우무편회색모형적수배경예측연구

2008년 燃气出租车加气行为的动态仿真分析 燃氣齣租車加氣行為的動態倣真分析 연기출조차가기행위적동태방진분석

2016년 遮阳对帐篷热环境改善的实验研究 遮暘對帳篷熱環境改善的實驗研究 차양대장봉열배경개선적실험연구

2014년 基于合同双方交互作用的项目调度优化 基于閤同雙方交互作用的項目調度優化 기우합동쌍방교호작용적항목조도우화

2014년 基于价值工程的高校工程建设项目评标方法研究 基于價值工程的高校工程建設項目評標方法研究 기우개치공정적고교공정건설항목평표방법연구

2014년 领导者情绪胜任力模型构建的实证研究——以陕西省厅处级干部为例 領導者情緒勝任力模型構建的實證研究——以陝西省廳處級榦部為例 령도자정서성임력모형구건적실증연구——이합서성청처급간부위례

2014년 领导者情绪胜任力模型构建的实证研究——以陕西省厅处级干部为例 領導者情緒勝任力模型構建的實證研究——以陝西省廳處級榦部為例 령도자정서성임력모형구건적실증연구——이합서성청처급간부위례

2013년 领导者情绪智力与组织承诺、组织效能的关系研究——以民办高校为例 領導者情緒智力與組織承諾、組織效能的關繫研究——以民辦高校為例 령도자정서지력여조직승낙、조직효능적관계연구——이민판고교위례

2013년 基于资源约束的突发事件应急救援鲁棒性调度优化 基于資源約束的突髮事件應急救援魯棒性調度優化 기우자원약속적돌발사건응급구원로봉성조도우화

2013년 基于集对分析的学习型组织建设成熟度评估研究 基于集對分析的學習型組織建設成熟度評估研究 기우집대분석적학습형조직건설성숙도평고연구

2013년 领导者情绪智力与组织承诺、组织效能的关系研究——以民办高校为例、 領導者情緒智力與組織承諾、組織效能的關繫研究——以民辦高校為例、 령도자정서지력여조직승낙、조직효능적관계연구——이민판고교위례、

2012년 考虑消费者价格预测影响的牛鞭效应研究 攷慮消費者價格預測影響的牛鞭效應研究 고필소비자개격예측영향적우편효응연구