江汉石油职工大学学报
江漢石油職工大學學報
강한석유직공대학학보
JOURNAL OF JIANGHAN PETROLEUM UNIVERSITY OF STAFF AND WORKERS
2013年
3期
86-87,93
,共3页
企业中层干部%素质%问题%对策
企業中層榦部%素質%問題%對策
기업중층간부%소질%문제%대책
一个企业的中层干部具有特殊的地位和作用.他们既要具有领会上级领导决策意图的能力,又要具有带领下属员工共同实现上级决策的执行力.因此,中层干部素质的高低是决定企业可持续发展的关键.目前企业中层干部素质方面存在的问题主要有:少数干部位置找不准,精神不振作,不注意形象,工作不主动.要提高中层领导干部素质就要注重培养他们的优良品德,要注重培养他们的学习风气,要关心中层干部的成长从而培养他们对企业的归宿感,要建立公平竞争机制和科学的考核机制.
一箇企業的中層榦部具有特殊的地位和作用.他們既要具有領會上級領導決策意圖的能力,又要具有帶領下屬員工共同實現上級決策的執行力.因此,中層榦部素質的高低是決定企業可持續髮展的關鍵.目前企業中層榦部素質方麵存在的問題主要有:少數榦部位置找不準,精神不振作,不註意形象,工作不主動.要提高中層領導榦部素質就要註重培養他們的優良品德,要註重培養他們的學習風氣,要關心中層榦部的成長從而培養他們對企業的歸宿感,要建立公平競爭機製和科學的攷覈機製.
일개기업적중층간부구유특수적지위화작용.타문기요구유령회상급령도결책의도적능력,우요구유대령하속원공공동실현상급결책적집행력.인차,중층간부소질적고저시결정기업가지속발전적관건.목전기업중층간부소질방면존재적문제주요유:소수간부위치조불준,정신불진작,불주의형상,공작불주동.요제고중층령도간부소질취요주중배양타문적우량품덕,요주중배양타문적학습풍기,요관심중층간부적성장종이배양타문대기업적귀숙감,요건립공평경쟁궤제화과학적고핵궤제.
