企业家天地（中旬刊）
企業傢天地（中旬刊）
기업가천지（중순간）
Enterprise World
2013年
4期
61-62
,共2页
现阶段,应结合我国国有大中型企业的实际情况,在明确目标的前提下,兼顾效率与公平,选择合理的业绩考核指标,坚持物质激励与精神激励的有机结合,采取有效措施,保证国有大中型企业高层经理人员激励约束目标的实现.
現階段,應結閤我國國有大中型企業的實際情況,在明確目標的前提下,兼顧效率與公平,選擇閤理的業績攷覈指標,堅持物質激勵與精神激勵的有機結閤,採取有效措施,保證國有大中型企業高層經理人員激勵約束目標的實現.
현계단,응결합아국국유대중형기업적실제정황,재명학목표적전제하,겸고효솔여공평,선택합리적업적고핵지표,견지물질격려여정신격려적유궤결합,채취유효조시,보증국유대중형기업고층경리인원격려약속목표적실현.
