当代护士（学术版）
噹代護士（學術版）
당대호사（학술판）
TODAY NURSE
2013年
6期
121-122
,共2页
护理管理%工作满意度%影响因素
護理管理%工作滿意度%影響因素
호리관리%공작만의도%영향인소
目的 探讨护理管理中护士自身工作满意度的影响因素,并提出相应的对策.方法 对本院160名护士采用Mueller/mccloskey(MMSS)满意度量表进行护理工作满意度调查,对可能影响护士工作满意度的影响因素进行分析.结果 护士工作满意度总体处于中等偏低水平,其中职务、倒班情况、工作参与程度、健康状况、职称以及从业前对职业了解与否是护士工作满意度的影响因素.结论 应针对影响护士工作满意度的因素有针对性的采取措施,提高护士工作满意度,保证护理质量.
目的 探討護理管理中護士自身工作滿意度的影響因素,併提齣相應的對策.方法 對本院160名護士採用Mueller/mccloskey(MMSS)滿意度量錶進行護理工作滿意度調查,對可能影響護士工作滿意度的影響因素進行分析.結果 護士工作滿意度總體處于中等偏低水平,其中職務、倒班情況、工作參與程度、健康狀況、職稱以及從業前對職業瞭解與否是護士工作滿意度的影響因素.結論 應針對影響護士工作滿意度的因素有針對性的採取措施,提高護士工作滿意度,保證護理質量.
목적 탐토호리관리중호사자신공작만의도적영향인소,병제출상응적대책.방법 대본원160명호사채용Mueller/mccloskey(MMSS)만의도량표진행호리공작만의도조사,대가능영향호사공작만의도적영향인소진행분석.결과 호사공작만의도총체처우중등편저수평,기중직무、도반정황、공작삼여정도、건강상황、직칭이급종업전대직업료해여부시호사공작만의도적영향인소.결론 응침대영향호사공작만의도적인소유침대성적채취조시,제고호사공작만의도,보증호리질량.
