西部大开发（中旬刊）
西部大開髮（中旬刊）
서부대개발（중순간）
WEST CHINA DEVELOPMENT
2013年
2期
56-57
,共2页
劳动用工%改革路径%积极性
勞動用工%改革路徑%積極性
노동용공%개혁로경%적겁성
国有企业是国民经济的重要支柱.本文在分析国有企业用工制度改革的路径的基础上对我国国有企业用工制度存在的问题进行了探究,并提出我国国有企业劳动用工改革路径,即实行“动态竞争”的用工制度,以此来调动职工的积极性,实现企业的利润最大化.
國有企業是國民經濟的重要支柱.本文在分析國有企業用工製度改革的路徑的基礎上對我國國有企業用工製度存在的問題進行瞭探究,併提齣我國國有企業勞動用工改革路徑,即實行“動態競爭”的用工製度,以此來調動職工的積極性,實現企業的利潤最大化.
국유기업시국민경제적중요지주.본문재분석국유기업용공제도개혁적로경적기출상대아국국유기업용공제도존재적문제진행료탐구,병제출아국국유기업노동용공개혁로경,즉실행“동태경쟁”적용공제도,이차래조동직공적적겁성,실현기업적리윤최대화.
