金融教学与研究
金融教學與研究
금융교학여연구
FINANCE TEACHING AND RESEARCH
2013年
2期
72-73,80
,共3页
胡艳辉%于瑞卿%付秀彬%杜宝苍
鬍豔輝%于瑞卿%付秀彬%杜寶蒼
호염휘%우서경%부수빈%두보창
人力资源管理%情境创设%能力培养
人力資源管理%情境創設%能力培養
인력자원관리%정경창설%능력배양
在《人力资源管理》的教学中,运用情境创设教学方法,根据教学目标的需要恰当设计情境,有利于提高学生学习的主动性、积极性和创造性,有利于培养学生的思维能力和专业实践能力.
在《人力資源管理》的教學中,運用情境創設教學方法,根據教學目標的需要恰噹設計情境,有利于提高學生學習的主動性、積極性和創造性,有利于培養學生的思維能力和專業實踐能力.
재《인력자원관리》적교학중,운용정경창설교학방법,근거교학목표적수요흡당설계정경,유리우제고학생학습적주동성、적겁성화창조성,유리우배양학생적사유능력화전업실천능력.
