福建省社会主义学院学报
福建省社會主義學院學報
복건성사회주의학원학보
JOURNAL OF FUJIAN INSTITUTE OF SOCIALISM
2013年
2期
81-83
,共3页
地方政府%绩效管理%指标体系
地方政府%績效管理%指標體繫
지방정부%적효관리%지표체계
从西方政府绩效管理的理念和方法引入后,我国各级地方政府都非常注重进行绩效管理,但是在各级地方政府的绩效管理实践的过程中,依然存在着诸多的问题,其中绩效管理指标体系的设计是地方政府绩效管理的一个关键环节,它关系着绩效管理的成败.因此,研究目前我国地方政府绩效管理指标体系存在的不足,并加以完善是非常必要的.
從西方政府績效管理的理唸和方法引入後,我國各級地方政府都非常註重進行績效管理,但是在各級地方政府的績效管理實踐的過程中,依然存在著諸多的問題,其中績效管理指標體繫的設計是地方政府績效管理的一箇關鍵環節,它關繫著績效管理的成敗.因此,研究目前我國地方政府績效管理指標體繫存在的不足,併加以完善是非常必要的.
종서방정부적효관리적이념화방법인입후,아국각급지방정부도비상주중진행적효관리,단시재각급지방정부적적효관리실천적과정중,의연존재착제다적문제,기중적효관리지표체계적설계시지방정부적효관리적일개관건배절,타관계착적효관리적성패.인차,연구목전아국지방정부적효관리지표체계존재적불족,병가이완선시비상필요적.
