现代医院
現代醫院
현대의원
MODERN HOSPITAL
2013年
4期
88-89
,共2页
手术室%分层管理%效果
手術室%分層管理%效果
수술실%분층관리%효과
目的 探讨手术室护理人员实施分层分组管理后的效果.方法 手术室根据人力资源现状,将护理人员按职称、学历、手术室工作年限、个人实际工作能力等,将护理人员分为高级责任护士、初级责任护士、助理护士三个层级,并分5个专科小组进行管理,每个层级履行相应的岗位职责,分析实施后效果.结果 实施分层分组管理后,科室护理质量综合指标、护理教学质量、外科医生对护理工作满意度均较实施前提高(p＜0.05),而护理不良事件发生例数较实施前下降(p＜o.05).结论 手术室护理人员实施分层分组管理,有利于提高科室护理质量,减少护理不良事件的发生,并提高外科医生对手术室护士的满意度.
目的 探討手術室護理人員實施分層分組管理後的效果.方法 手術室根據人力資源現狀,將護理人員按職稱、學歷、手術室工作年限、箇人實際工作能力等,將護理人員分為高級責任護士、初級責任護士、助理護士三箇層級,併分5箇專科小組進行管理,每箇層級履行相應的崗位職責,分析實施後效果.結果 實施分層分組管理後,科室護理質量綜閤指標、護理教學質量、外科醫生對護理工作滿意度均較實施前提高(p＜0.05),而護理不良事件髮生例數較實施前下降(p＜o.05).結論 手術室護理人員實施分層分組管理,有利于提高科室護理質量,減少護理不良事件的髮生,併提高外科醫生對手術室護士的滿意度.
목적 탐토수술실호리인원실시분층분조관리후적효과.방법 수술실근거인력자원현상,장호리인원안직칭、학력、수술실공작년한、개인실제공작능력등,장호리인원분위고급책임호사、초급책임호사、조리호사삼개층급,병분5개전과소조진행관리,매개층급리행상응적강위직책,분석실시후효과.결과 실시분층분조관리후,과실호리질량종합지표、호리교학질량、외과의생대호리공작만의도균교실시전제고(p＜0.05),이호리불량사건발생례수교실시전하강(p＜o.05).결론 수술실호리인원실시분층분조관리,유리우제고과실호리질량,감소호리불량사건적발생,병제고외과의생대수술실호사적만의도.
