金田
金田
금전
2013年
6期
199
,共1页
人文素质%教务人员%新形势
人文素質%教務人員%新形勢
인문소질%교무인원%신형세
21世纪属于知识经济时代,加快了创新知识速度的步伐,给各个高校改革和发展提供较好的动力与机遇.但是从各个高校现状来看教务人员素质方面还存在缺陷,对高校发展起到一定制约因素.在新形势下,高校中的教务人员必须要重视人文素质培养,满足高等教育发展所需.本文从新形势角度分析了教务人员人文素质要求,并提出加强教务人员人文素质的培养方式.
21世紀屬于知識經濟時代,加快瞭創新知識速度的步伐,給各箇高校改革和髮展提供較好的動力與機遇.但是從各箇高校現狀來看教務人員素質方麵還存在缺陷,對高校髮展起到一定製約因素.在新形勢下,高校中的教務人員必鬚要重視人文素質培養,滿足高等教育髮展所需.本文從新形勢角度分析瞭教務人員人文素質要求,併提齣加彊教務人員人文素質的培養方式.
21세기속우지식경제시대,가쾌료창신지식속도적보벌,급각개고교개혁화발전제공교호적동력여궤우.단시종각개고교현상래간교무인원소질방면환존재결함,대고교발전기도일정제약인소.재신형세하,고교중적교무인원필수요중시인문소질배양,만족고등교육발전소수.본문종신형세각도분석료교무인원인문소질요구,병제출가강교무인원인문소질적배양방식.
