齐齐哈尔医学院学报
齊齊哈爾醫學院學報
제제합이의학원학보
JOURNAL OF QIQIHAR MEDICAL COLLEGE
2013年
9期
1339-1340
,共2页
医疗机构%绩效考核%难点%对策
醫療機構%績效攷覈%難點%對策
의료궤구%적효고핵%난점%대책
医疗机构是具有公益性和市场性的矛盾统一体,如何衡量医务人员的脑力劳动和体力劳动并调动其工作积极性,一直是困扰各医疗机构的难题.只有制定合理的绩效管理制度,建立有效的激励机制,才能保证医疗机构的可持续性发展,所以绩效管理是医疗机构管理工作中的重要内容,而绩效考核又是绩效管理中的重要环节,有效的绩效考核可以影响和改善员工的工作态度、工作行为和工作结果,充分调动员工的工作积极性,进而提高医疗机构的整体绩效,最终实现医疗机构的运行效率和服务水平的提升.
醫療機構是具有公益性和市場性的矛盾統一體,如何衡量醫務人員的腦力勞動和體力勞動併調動其工作積極性,一直是睏擾各醫療機構的難題.隻有製定閤理的績效管理製度,建立有效的激勵機製,纔能保證醫療機構的可持續性髮展,所以績效管理是醫療機構管理工作中的重要內容,而績效攷覈又是績效管理中的重要環節,有效的績效攷覈可以影響和改善員工的工作態度、工作行為和工作結果,充分調動員工的工作積極性,進而提高醫療機構的整體績效,最終實現醫療機構的運行效率和服務水平的提升.
의료궤구시구유공익성화시장성적모순통일체,여하형량의무인원적뇌력노동화체력노동병조동기공작적겁성,일직시곤우각의료궤구적난제.지유제정합리적적효관리제도,건립유효적격려궤제,재능보증의료궤구적가지속성발전,소이적효관리시의료궤구관리공작중적중요내용,이적효고핵우시적효관리중적중요배절,유효적적효고핵가이영향화개선원공적공작태도、공작행위화공작결과,충분조동원공적공작적겁성,진이제고의료궤구적정체적효,최종실현의료궤구적운행효솔화복무수평적제승.
