山东财经大学学报
山東財經大學學報
산동재경대학학보
Journal of Shandong University of Finance
2013年
3期
85-89
,共5页
信息不对称%委托—代理%激励性规制%食品安全
信息不對稱%委託—代理%激勵性規製%食品安全
신식불대칭%위탁—대리%격려성규제%식품안전
我国食品安全问题频发的主要原因是信息不对称,文章从委托—代理理论出发,分析在食品安全规制中委托人(规制者)和代理人(被规制者)的行动,并分析他们采取行动时的影响因素,得出规制者可以通过规制满意度、努力报酬等设立食品安全规制激励机制,使双方的效用最大化,以更好的解决食品安全问题.
我國食品安全問題頻髮的主要原因是信息不對稱,文章從委託—代理理論齣髮,分析在食品安全規製中委託人(規製者)和代理人(被規製者)的行動,併分析他們採取行動時的影響因素,得齣規製者可以通過規製滿意度、努力報酬等設立食品安全規製激勵機製,使雙方的效用最大化,以更好的解決食品安全問題.
아국식품안전문제빈발적주요원인시신식불대칭,문장종위탁—대리이론출발,분석재식품안전규제중위탁인(규제자)화대리인(피규제자)적행동,병분석타문채취행동시적영향인소,득출규제자가이통과규제만의도、노력보수등설립식품안전규제격려궤제,사쌍방적효용최대화,이경호적해결식품안전문제.
