中国市场
中國市場
중국시장
CHINA MARKET
2013年
13期
50-52,68
,共4页
纺织服装%转型升级%高职院校%人才培养
紡織服裝%轉型升級%高職院校%人纔培養
방직복장%전형승급%고직원교%인재배양
常州纺织服装产业发展方式的转变和产业结构的升级,给高职人才培养模式从要素驱动向创新驱动转变,从传统向现代的嬗变留下了思考和探索的空间.产业的转型升级引起市场对劳动力素质需求发生变化,从而产生了对高职人才培养的新呼唤,在产业转型升级的大背景下,不断探究人才培养的规律,对于高职院校在新形势下适应市场需求变化,探寻培养模式的体制机制,创新培养模式,实现产业转型升级与人才培养模式转型升级有着重要的实践价值.
常州紡織服裝產業髮展方式的轉變和產業結構的升級,給高職人纔培養模式從要素驅動嚮創新驅動轉變,從傳統嚮現代的嬗變留下瞭思攷和探索的空間.產業的轉型升級引起市場對勞動力素質需求髮生變化,從而產生瞭對高職人纔培養的新呼喚,在產業轉型升級的大揹景下,不斷探究人纔培養的規律,對于高職院校在新形勢下適應市場需求變化,探尋培養模式的體製機製,創新培養模式,實現產業轉型升級與人纔培養模式轉型升級有著重要的實踐價值.
상주방직복장산업발전방식적전변화산업결구적승급,급고직인재배양모식종요소구동향창신구동전변,종전통향현대적선변류하료사고화탐색적공간.산업적전형승급인기시장대노동력소질수구발생변화,종이산생료대고직인재배양적신호환,재산업전형승급적대배경하,불단탐구인재배양적규률,대우고직원교재신형세하괄응시장수구변화,탐심배양모식적체제궤제,창신배양모식,실현산업전형승급여인재배양모식전형승급유착중요적실천개치.
