现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2012年
19期
78
,共1页
高技能人才%人才队伍%队伍建设
高技能人纔%人纔隊伍%隊伍建設
고기능인재%인재대오%대오건설
笔者认为:搞好高技能人才队伍建设,关键是要从实际出发,切实抓好培养、选拔、评价、使用、激励和保障等环节工作,逐步建立培养快、评价准、使用好、待遇优的行之有效的工作机制,形成有利于高技能人才快速成长和充分发挥作用的制度环境和氛围.
筆者認為:搞好高技能人纔隊伍建設,關鍵是要從實際齣髮,切實抓好培養、選拔、評價、使用、激勵和保障等環節工作,逐步建立培養快、評價準、使用好、待遇優的行之有效的工作機製,形成有利于高技能人纔快速成長和充分髮揮作用的製度環境和氛圍.
필자인위:고호고기능인재대오건설,관건시요종실제출발,절실조호배양、선발、평개、사용、격려화보장등배절공작,축보건립배양쾌、평개준、사용호、대우우적행지유효적공작궤제,형성유리우고기능인재쾌속성장화충분발휘작용적제도배경화분위.
