教育教学论坛
教育教學論罈
교육교학론단
JIAOYU JIAOXUE LUNTAN
2012年
44期
27-29
,共3页
大学教师%绩效评价%优势%问题
大學教師%績效評價%優勢%問題
대학교사%적효평개%우세%문제
大学教师绩效评价是当前高等学校正在开展的人事制度改革的重要组成部分.绩效评价制度的实施调动了大学教师工作的积极性、增强了学校活力,同时也挑战了大学的学术自由传统,出现了考核指标过于量化、忽视教学、导致学术道德低下、忽视学科差异等问题.
大學教師績效評價是噹前高等學校正在開展的人事製度改革的重要組成部分.績效評價製度的實施調動瞭大學教師工作的積極性、增彊瞭學校活力,同時也挑戰瞭大學的學術自由傳統,齣現瞭攷覈指標過于量化、忽視教學、導緻學術道德低下、忽視學科差異等問題.
대학교사적효평개시당전고등학교정재개전적인사제도개혁적중요조성부분.적효평개제도적실시조동료대학교사공작적적겁성、증강료학교활력,동시야도전료대학적학술자유전통,출현료고핵지표과우양화、홀시교학、도치학술도덕저하、홀시학과차이등문제.
