辽宁省交通高等专科学校学报
遼寧省交通高等專科學校學報
요녕성교통고등전과학교학보
JOURNAL OF LIAONING PROVINCIAL COLLEGE OF COMMUNICATIONS
2013年
1期
42-44
,共3页
高等职业院校%"双师型"教师队伍%考核评价
高等職業院校%"雙師型"教師隊伍%攷覈評價
고등직업원교%"쌍사형"교사대오%고핵평개
随着我国职业教育的不断改革和发展,对高等职业教育教师提出了更高的要求,高等职业院校培养的是面向生产、建设、管理、服务行业等一线的高端技能型人才,而教师是培养人才的领路人.本文结合国外高等职业教育教师队伍的考评现状,针对目前国内高等职业院校“双师型”教师队伍考核评价中存在的问题,提出在建立“双师型”教师考核评价体系中,坚持客观性原则；发展性原则;多元性原则；实用性原则等对策建议
隨著我國職業教育的不斷改革和髮展,對高等職業教育教師提齣瞭更高的要求,高等職業院校培養的是麵嚮生產、建設、管理、服務行業等一線的高耑技能型人纔,而教師是培養人纔的領路人.本文結閤國外高等職業教育教師隊伍的攷評現狀,針對目前國內高等職業院校“雙師型”教師隊伍攷覈評價中存在的問題,提齣在建立“雙師型”教師攷覈評價體繫中,堅持客觀性原則；髮展性原則;多元性原則；實用性原則等對策建議
수착아국직업교육적불단개혁화발전,대고등직업교육교사제출료경고적요구,고등직업원교배양적시면향생산、건설、관리、복무행업등일선적고단기능형인재,이교사시배양인재적령로인.본문결합국외고등직업교육교사대오적고평현상,침대목전국내고등직업원교“쌍사형”교사대오고핵평개중존재적문제,제출재건립“쌍사형”교사고핵평개체계중,견지객관성원칙；발전성원칙;다원성원칙；실용성원칙등대책건의
