北方经贸
北方經貿
북방경무
NORTH ECONOMY AND TRADE
2013年
5期
120-122
,共3页
餐饮业%人力资源%培训
餐飲業%人力資源%培訓
찬음업%인력자원%배훈
中国的餐饮业在快速发展的进程中,出现了诸多制约发展的因素,而人力资源方面的问题成为制约我国餐饮企业发展壮大的关键性因素.本篇针对我国餐饮业的现状指出我国餐饮行业存在的最主要问题,指出餐饮业人力资源培训的积极作用；并就其目前存在诸多不足进行分析,并提出了相应的解决建议及对策.
中國的餐飲業在快速髮展的進程中,齣現瞭諸多製約髮展的因素,而人力資源方麵的問題成為製約我國餐飲企業髮展壯大的關鍵性因素.本篇針對我國餐飲業的現狀指齣我國餐飲行業存在的最主要問題,指齣餐飲業人力資源培訓的積極作用；併就其目前存在諸多不足進行分析,併提齣瞭相應的解決建議及對策.
중국적찬음업재쾌속발전적진정중,출현료제다제약발전적인소,이인력자원방면적문제성위제약아국찬음기업발전장대적관건성인소.본편침대아국찬음업적현상지출아국찬음행업존재적최주요문제,지출찬음업인력자원배훈적적겁작용；병취기목전존재제다불족진행분석,병제출료상응적해결건의급대책.
