商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2013年
11期
132
,共1页
国有企业%人力资源管理%存在的问题%策略
國有企業%人力資源管理%存在的問題%策略
국유기업%인력자원관리%존재적문제%책략
国有企业在我国的国民经济体系中占有重要的地位,大力发展国有企业经济对我国的全面发展具有重要的意义.国有企业人力资源管理对于国有企业经济的发展具有重要的战略意义.本文首先论述了现代人力资源管理以及国有企业的基本概念,指出现阶段我国国有企业人力资源所面临的问题,最后提出完善我国国有企业人力资源管理的策略.
國有企業在我國的國民經濟體繫中佔有重要的地位,大力髮展國有企業經濟對我國的全麵髮展具有重要的意義.國有企業人力資源管理對于國有企業經濟的髮展具有重要的戰略意義.本文首先論述瞭現代人力資源管理以及國有企業的基本概唸,指齣現階段我國國有企業人力資源所麵臨的問題,最後提齣完善我國國有企業人力資源管理的策略.
국유기업재아국적국민경제체계중점유중요적지위,대력발전국유기업경제대아국적전면발전구유중요적의의.국유기업인력자원관리대우국유기업경제적발전구유중요적전략의의.본문수선논술료현대인력자원관리이급국유기업적기본개념,지출현계단아국국유기업인력자원소면림적문제,최후제출완선아국국유기업인력자원관리적책략.
