护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2013年
7期
611-612
,共2页
李丽红%杨培常%侯睿%翟军亚
李麗紅%楊培常%侯睿%翟軍亞
리려홍%양배상%후예%적군아
男护生%实习期%离职意愿%压力%工作满意度
男護生%實習期%離職意願%壓力%工作滿意度
남호생%실습기%리직의원%압력%공작만의도
[目的]探讨男护生在进入临床实习后压力和工作满意度对离职意愿的影响.[方法]采用方便抽样的方法对河南省4所护理本科院校的55名男护生进行问卷调查,内容包括一般人口学特征、工作满意度、压力、离职意愿.[结果]影响本科男护生实习期间离职意愿的因素有压力、工作满意度,离职意愿与压力呈正相关,与工作满意度呈负相关.[结论]影响临床护士离职意愿的因素有压力、工作满意度.
[目的]探討男護生在進入臨床實習後壓力和工作滿意度對離職意願的影響.[方法]採用方便抽樣的方法對河南省4所護理本科院校的55名男護生進行問捲調查,內容包括一般人口學特徵、工作滿意度、壓力、離職意願.[結果]影響本科男護生實習期間離職意願的因素有壓力、工作滿意度,離職意願與壓力呈正相關,與工作滿意度呈負相關.[結論]影響臨床護士離職意願的因素有壓力、工作滿意度.
[목적]탐토남호생재진입림상실습후압력화공작만의도대리직의원적영향.[방법]채용방편추양적방법대하남성4소호리본과원교적55명남호생진행문권조사,내용포괄일반인구학특정、공작만의도、압력、리직의원.[결과]영향본과남호생실습기간리직의원적인소유압력、공작만의도,리직의원여압력정정상관,여공작만의도정부상관.[결론]영향림상호사리직의원적인소유압력、공작만의도.
