高等农业教育
高等農業教育
고등농업교육
HIGHER AGRICULTURAL EDUCATION
2013年
1期
42-46
,共5页
高校%教授岗位分级%考核评价模型%考核指标
高校%教授崗位分級%攷覈評價模型%攷覈指標
고교%교수강위분급%고핵평개모형%고핵지표
本文分析了现行高校教师岗位分级聘任中存在的问题,提出了具体的改进措施及建议.在此基础上,重点针对高校教授岗位分级聘任问题,提出了教授岗位分级聘任考核评价模型,建立教授岗位考核评价流程、指标体系和评价方法,并根据实际案例,进行应用研究.
本文分析瞭現行高校教師崗位分級聘任中存在的問題,提齣瞭具體的改進措施及建議.在此基礎上,重點針對高校教授崗位分級聘任問題,提齣瞭教授崗位分級聘任攷覈評價模型,建立教授崗位攷覈評價流程、指標體繫和評價方法,併根據實際案例,進行應用研究.
본문분석료현행고교교사강위분급빙임중존재적문제,제출료구체적개진조시급건의.재차기출상,중점침대고교교수강위분급빙임문제,제출료교수강위분급빙임고핵평개모형,건립교수강위고핵평개류정、지표체계화평개방법,병근거실제안례,진행응용연구.
