会计之友
會計之友
회계지우
FRIENDS OF ACCOUNTING
2013年
7期
69-72
,共4页
企业高管%货币薪酬%股权激励
企業高管%貨幣薪酬%股權激勵
기업고관%화폐신수%고권격려
薪酬激励问题是影响现代公司发展的核心问题之一.以往针对高管薪酬的研究主要集中在探讨高管薪酬与企业绩效的相关性,文章在这些研究成果的基础上,研究适合我国上市公司高管薪酬激励的不同模式,通过上市公司高管人员激励制度的相关数据分析,进行货币薪酬与股权激励两种激励模式的比较,为上市公司高管薪酬激励制度决策提供建议,从而改善公司治理,增强竞争力.
薪酬激勵問題是影響現代公司髮展的覈心問題之一.以往針對高管薪酬的研究主要集中在探討高管薪酬與企業績效的相關性,文章在這些研究成果的基礎上,研究適閤我國上市公司高管薪酬激勵的不同模式,通過上市公司高管人員激勵製度的相關數據分析,進行貨幣薪酬與股權激勵兩種激勵模式的比較,為上市公司高管薪酬激勵製度決策提供建議,從而改善公司治理,增彊競爭力.
신수격려문제시영향현대공사발전적핵심문제지일.이왕침대고관신수적연구주요집중재탐토고관신수여기업적효적상관성,문장재저사연구성과적기출상,연구괄합아국상시공사고관신수격려적불동모식,통과상시공사고관인원격려제도적상관수거분석,진행화폐신수여고권격려량충격려모식적비교,위상시공사고관신수격려제도결책제공건의,종이개선공사치리,증강경쟁력.
