2014년 乡镇卫生院护士岗位胜任力模型构建研究 鄉鎮衛生院護士崗位勝任力模型構建研究 향진위생원호사강위성임력모형구건연구

2014년 农村卫生人才吸引留用项目效果影响因素:基于“乡镇卫生院招聘执业医师项目”的实例分析 農村衛生人纔吸引留用項目效果影響因素:基于“鄉鎮衛生院招聘執業醫師項目”的實例分析 농촌위생인재흡인류용항목효과영향인소:기우“향진위생원초빙집업의사항목”적실례분석

2014년 乡镇卫生院临床医生岗位胜任力模型构建研究 鄉鎮衛生院臨床醫生崗位勝任力模型構建研究 향진위생원림상의생강위성임력모형구건연구

2014년 如何建立具有医疗行业特点的人事薪酬制度？ 如何建立具有醫療行業特點的人事薪酬製度？ 여하건립구유의료행업특점적인사신수제도？

2013년 心血管ICU护士胜任特征的研究 心血管ICU護士勝任特徵的研究 심혈관ICU호사성임특정적연구

2013년 卫生管理干部胜任素质现状测评分析 衛生管理榦部勝任素質現狀測評分析 위생관리간부성임소질현상측평분석

2012년 创意农业进入打造亿元品牌时代 創意農業進入打造億元品牌時代 창의농업진입타조억원품패시대

2012년 性格类型与领导力:对274名县卫生局长的调查结果 性格類型與領導力:對274名縣衛生跼長的調查結果 성격류형여령도력:대274명현위생국장적조사결과

2012년 基于情境判断测验的院长领导力评价分析 基于情境判斷測驗的院長領導力評價分析 기우정경판단측험적원장령도력평개분석

2011년 基于胜任力的绩效考核应用实践 基于勝任力的績效攷覈應用實踐 기우성임력적적효고핵응용실천