大连海事大学学报（社会科学版）
大連海事大學學報（社會科學版）
대련해사대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF DALIAN MARITIME UNIVERSITY（SOCIAL SCIENCES EDITION）
2013年
1期
25-29
,共5页
宽带薪酬%适用性%区间层次分析法%模糊综合评价法
寬帶薪酬%適用性%區間層次分析法%模糊綜閤評價法
관대신수%괄용성%구간층차분석법%모호종합평개법
研究宽带薪酬的适用性评价对企业进行薪酬决策具有一定的导向作用.建立宽带薪酬适用性的评价指标体系,构建多层次模糊综合评价模型,并以一家典型的房地产营销策划有限公司为例,阐述多层次模糊综合评价法在宽带薪酬适用性评价上的具体应用,为准备实施宽带薪酬的组织提供借鉴.
研究寬帶薪酬的適用性評價對企業進行薪酬決策具有一定的導嚮作用.建立寬帶薪酬適用性的評價指標體繫,構建多層次模糊綜閤評價模型,併以一傢典型的房地產營銷策劃有限公司為例,闡述多層次模糊綜閤評價法在寬帶薪酬適用性評價上的具體應用,為準備實施寬帶薪酬的組織提供藉鑒.
연구관대신수적괄용성평개대기업진행신수결책구유일정적도향작용.건립관대신수괄용성적평개지표체계,구건다층차모호종합평개모형,병이일가전형적방지산영소책화유한공사위례,천술다층차모호종합평개법재관대신수괄용성평개상적구체응용,위준비실시관대신수적조직제공차감.
