人民论坛
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인민론단
PEOPLE'S TRIBUNE
2013年
5期
74-75
,共2页
科学管理理论%中国企业%企业管理
科學管理理論%中國企業%企業管理
과학관리이론%중국기업%기업관리
泰罗所提出的科学管理的核心是要求管理人员和工人双方在精神上进行彻底的转变,用科学的管理方法代替旧的管理方法.目前,我国不少企业的管理水平还停留在经验管理阶段,尤其是大量劳动密集型企业的管理人员和员工的理论水平以及业务素质还有待提升,因此,泰罗的科学管理方法为我国企业管理的更新升级提供了有效的理论支持.
泰囉所提齣的科學管理的覈心是要求管理人員和工人雙方在精神上進行徹底的轉變,用科學的管理方法代替舊的管理方法.目前,我國不少企業的管理水平還停留在經驗管理階段,尤其是大量勞動密集型企業的管理人員和員工的理論水平以及業務素質還有待提升,因此,泰囉的科學管理方法為我國企業管理的更新升級提供瞭有效的理論支持.
태라소제출적과학관리적핵심시요구관리인원화공인쌍방재정신상진행철저적전변,용과학적관리방법대체구적관리방법.목전,아국불소기업적관리수평환정류재경험관리계단,우기시대량노동밀집형기업적관리인원화원공적이론수평이급업무소질환유대제승,인차,태라적과학관리방법위아국기업관리적경신승급제공료유효적이론지지.
