海南医学
海南醫學
해남의학
HAINAN MEDICAL JOURNAL
2013年
6期
904-906
,共3页
杨凤江%包世新%任杰%王雪莲
楊鳳江%包世新%任傑%王雪蓮
양봉강%포세신%임걸%왕설련
军队医院%聘用人员%调查分析
軍隊醫院%聘用人員%調查分析
군대의원%빙용인원%조사분석
目的 了解海口地区军队医院聘用人员的现状,为建立健全军队医院聘用人员的有效管理体系提供指导和参考.方法 通过与海口地区三家军队医院合作,采用回顾性分析、问卷调查等方法对聘用人员状况进行研究,所获得数据录入SPSS13.0 软件进行统计学分析.结果 ①聘用人员有效地解决了军队医院人力资源不足的矛盾,成为医院发展、建设的一支重要力量;②聘用人员普遍存在学历较低、业务素质不强,归属感差、思想不稳定,人员流失严重等问题.结论 军队医院聘用人员的不稳定已成为制约军队医院发展的关键问题,必须有针对性地提出一系列切实可行的用人和留人的方法.
目的 瞭解海口地區軍隊醫院聘用人員的現狀,為建立健全軍隊醫院聘用人員的有效管理體繫提供指導和參攷.方法 通過與海口地區三傢軍隊醫院閤作,採用迴顧性分析、問捲調查等方法對聘用人員狀況進行研究,所穫得數據錄入SPSS13.0 軟件進行統計學分析.結果 ①聘用人員有效地解決瞭軍隊醫院人力資源不足的矛盾,成為醫院髮展、建設的一支重要力量;②聘用人員普遍存在學歷較低、業務素質不彊,歸屬感差、思想不穩定,人員流失嚴重等問題.結論 軍隊醫院聘用人員的不穩定已成為製約軍隊醫院髮展的關鍵問題,必鬚有針對性地提齣一繫列切實可行的用人和留人的方法.
목적 료해해구지구군대의원빙용인원적현상,위건립건전군대의원빙용인원적유효관리체계제공지도화삼고.방법 통과여해구지구삼가군대의원합작,채용회고성분석、문권조사등방법대빙용인원상황진행연구,소획득수거록입SPSS13.0 연건진행통계학분석.결과 ①빙용인원유효지해결료군대의원인력자원불족적모순,성위의원발전、건설적일지중요역량;②빙용인원보편존재학력교저、업무소질불강,귀속감차、사상불은정,인원류실엄중등문제.결론 군대의원빙용인원적불은정이성위제약군대의원발전적관건문제,필수유침대성지제출일계렬절실가행적용인화류인적방법.
