现代妇女(理论版)
現代婦女(理論版)
현대부녀(이론판)
MODERN WOMEN
2013年
12期
75
,共1页
员工培训%问题分析%对策研究
員工培訓%問題分析%對策研究
원공배훈%문제분석%대책연구
企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,不断发展,高素质的各级员工队伍是核心竞争力之一.而员工培训是企业人力资源战略的重要组成部分,是直接提高各级管理者的能力水平和员工技能的根本途径和极好方式.本文将针对目前企业员工培训工作中存在的问题进行分析,提出了一些合理化的建议与理性思考,从而促使员工培训工作更加科学、合理、有效地发展.
企業要想在激烈的市場競爭中脫穎而齣,不斷髮展,高素質的各級員工隊伍是覈心競爭力之一.而員工培訓是企業人力資源戰略的重要組成部分,是直接提高各級管理者的能力水平和員工技能的根本途徑和極好方式.本文將針對目前企業員工培訓工作中存在的問題進行分析,提齣瞭一些閤理化的建議與理性思攷,從而促使員工培訓工作更加科學、閤理、有效地髮展.
기업요상재격렬적시장경쟁중탈영이출,불단발전,고소질적각급원공대오시핵심경쟁력지일.이원공배훈시기업인력자원전략적중요조성부분,시직접제고각급관리자적능력수평화원공기능적근본도경화겁호방식.본문장침대목전기업원공배훈공작중존재적문제진행분석,제출료일사합이화적건의여이성사고,종이촉사원공배훈공작경가과학、합리、유효지발전.
