护士进修杂志
護士進脩雜誌
호사진수잡지
JOURNAL OF NURSES TRAINING
2013年
11期
988-990
,共3页
手术室%信息化%绩效管理%护理管理
手術室%信息化%績效管理%護理管理
수술실%신식화%적효관리%호리관리
目的 手术室绩效管理实行信息化,为管理人员对护士进行绩效考核提供科学、便捷、有效的方法.方法 利用手术麻醉临床系统、绩效考核软件以及结合护士年资、岗位、能级等,建立手术室信息化绩效管理体系.结果 信息化的绩效管理使护士配合排班意识增强,年请假天数由989 d下降至312 d；护士职业满意度达100％；手术病人满意度由80.00％上升为98.67％；绩效考核的平均时间由以前的(5.84土0.27)d下降为(2.44士0.64)d.结论 手术室信息化绩效管理体系的建立与应用,调动了护士工作积极性,保证了临床护理质量,提高了护士职业满意度以及麻醉医师、手术医师、手术病人满意度,节约了绩效统计时间,提高了绩效考核效率.
目的 手術室績效管理實行信息化,為管理人員對護士進行績效攷覈提供科學、便捷、有效的方法.方法 利用手術痳醉臨床繫統、績效攷覈軟件以及結閤護士年資、崗位、能級等,建立手術室信息化績效管理體繫.結果 信息化的績效管理使護士配閤排班意識增彊,年請假天數由989 d下降至312 d；護士職業滿意度達100％；手術病人滿意度由80.00％上升為98.67％；績效攷覈的平均時間由以前的(5.84土0.27)d下降為(2.44士0.64)d.結論 手術室信息化績效管理體繫的建立與應用,調動瞭護士工作積極性,保證瞭臨床護理質量,提高瞭護士職業滿意度以及痳醉醫師、手術醫師、手術病人滿意度,節約瞭績效統計時間,提高瞭績效攷覈效率.
목적 수술실적효관리실행신식화,위관리인원대호사진행적효고핵제공과학、편첩、유효적방법.방법 이용수술마취림상계통、적효고핵연건이급결합호사년자、강위、능급등,건립수술실신식화적효관리체계.결과 신식화적적효관리사호사배합배반의식증강,년청가천수유989 d하강지312 d；호사직업만의도체100％；수술병인만의도유80.00％상승위98.67％；적효고핵적평균시간유이전적(5.84토0.27)d하강위(2.44사0.64)d.결론 수술실신식화적효관리체계적건립여응용,조동료호사공작적겁성,보증료림상호리질량,제고료호사직업만의도이급마취의사、수술의사、수술병인만의도,절약료적효통계시간,제고료적효고핵효솔.
