CAJ | 학술논문

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城市建设理论研究（电子版） 성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2012年 36期 ,共1页

赵金柏%张跃文%赵金菊趙金柏%張躍文%趙金菊

조금백%장약문%조금국

绩效管理%量化考核%观念%导向作用%科学管理%合作伙伴%绩效档案績效管理%量化攷覈%觀唸%導嚮作用%科學管理%閤作夥伴%績效檔案
적효관리%양화고핵%관념%도향작용%과학관리%합작화반%적효당안

在企业绩效管理工作中，人们通常以为实行完全的量化考核，就等于绩效管理工作全部。量化考核只是绩效管理工作中的一个重要指标，但不是全部；所以，我们也不能紧紧抱着量化考核不放，而是把更多的时间和精力去关注绩效沟通、绩效诊断、结果的应用等更加重要的工作。
재기업적효관리공작중，인문통상이위실행완전적양화고핵，취등우적효관리공작전부。양화고핵지시적효관리공작중적일개중요지표，단불시전부；소이，아문야불능긴긴포착양화고핵불방，이시파경다적시간화정력거관주적효구통、적효진단、결과적응용등경가중요적공작。