华章
華章
화장
HUAZHANG
2014年
11期
127-127
,共1页
高职人力资源%KPI绩效考评%入职培训
高職人力資源%KPI績效攷評%入職培訓
고직인력자원%KPI적효고평%입직배훈
在人力资源管理教学中，导入现代先进的KPI目标绩效考评技术，由同学们自主组织入职培训，为人力资源专业开放式教学模式下学生自主学习开创了一种新的教法。
在人力資源管理教學中，導入現代先進的KPI目標績效攷評技術，由同學們自主組織入職培訓，為人力資源專業開放式教學模式下學生自主學習開創瞭一種新的教法。
재인력자원관리교학중，도입현대선진적KPI목표적효고평기술，유동학문자주조직입직배훈，위인력자원전업개방식교학모식하학생자주학습개창료일충신적교법。
