探索与争鸣
探索與爭鳴
탐색여쟁명
EXPLORATION AND FREE VIEWS
2013年
11期
65-69
,共5页
社会性别预算%公共预算%亚洲模式%预算绩效%制度演化
社會性彆預算%公共預算%亞洲模式%預算績效%製度縯化
사회성별예산%공공예산%아주모식%예산적효%제도연화
社会性别预算应以性别平等与预算资源配置的互动影响为突破口,通过跨部门的预算资源整合,以实现中国预算体系注重预算产出绩效的管理取向.亚洲诸国的性别预算改革均由政府相关部门推动,由“预算支出一翼”逐渐转向“预算收入一翼”,“因国制宜”,但同时也面临着推进机制欠佳、专业人才匮乏等挑战.中国社会性别预算的完善与推广,要从提升性别预算的法治化程度、构建全周期性别预算管理体系、实施预算实体与预算程序“双轮驱动”改革等方面来予以切实推进.
社會性彆預算應以性彆平等與預算資源配置的互動影響為突破口,通過跨部門的預算資源整閤,以實現中國預算體繫註重預算產齣績效的管理取嚮.亞洲諸國的性彆預算改革均由政府相關部門推動,由“預算支齣一翼”逐漸轉嚮“預算收入一翼”,“因國製宜”,但同時也麵臨著推進機製欠佳、專業人纔匱乏等挑戰.中國社會性彆預算的完善與推廣,要從提升性彆預算的法治化程度、構建全週期性彆預算管理體繫、實施預算實體與預算程序“雙輪驅動”改革等方麵來予以切實推進.
사회성별예산응이성별평등여예산자원배치적호동영향위돌파구,통과과부문적예산자원정합,이실현중국예산체계주중예산산출적효적관리취향.아주제국적성별예산개혁균유정부상관부문추동,유“예산지출일익”축점전향“예산수입일익”,“인국제의”,단동시야면림착추진궤제흠가、전업인재궤핍등도전.중국사회성별예산적완선여추엄,요종제승성별예산적법치화정도、구건전주기성별예산관리체계、실시예산실체여예산정서“쌍륜구동”개혁등방면래여이절실추진.
