CAJ | 학술논문

随着分布式开放系统的涌现,其呈现出系统环境的动态性和开放性、系统成员的自主性和异构性、系统自身的分布性和层次性以及明显的社会组织特征,给自适应技术带来了新的挑战,需要跨跃成员层面(单个系统)在组织层面(系统之间)进行发散式自适应调整以及与之对应的软件抽象.然而,现阶段大多自适应技术针对单个系统采用对象范型和集中控制的方式.因此文中借鉴社会学、组织学思想,采用组织范型对系统组织层面进行抽象,提出了系统的组织元模型,使得基于组织的抽象范型与系统的组织层面相对应,缩减了问题空间与解空间的鸿沟,提出了支持组织自适应的动态重组机制,使得组织成为具有自适应能力的一阶实体,从而实现系统组织层面发散式的自适应.分别利用上下文(Context)和策略(Strategy)对组织的监控逻辑和自适应逻辑规约,通过把上下文、策略同组织显式地分离,提高了系统的模块性和可维护性.最后通过案例分析验证了文中提出的组织元模型和动态重组机制的有效性.
수착분포식개방계통적용현,기정현출계통배경적동태성화개방성、계통성원적자주성화이구성、계통자신적분포성화층차성이급명현적사회조직특정,급자괄응기술대래료신적도전,수요과약성원층면(단개계통)재조직층면(계통지간)진행발산식자괄응조정이급여지대응적연건추상.연이,현계단대다자괄응기술침대단개계통채용대상범형화집중공제적방식.인차문중차감사회학、조직학사상,채용조직범형대계통조직층면진행추상,제출료계통적조직원모형,사득기우조직적추상범형여계통적조직층면상대응,축감료문제공간여해공간적홍구,제출료지지조직자괄응적동태중조궤제,사득조직성위구유자괄응능력적일계실체,종이실현계통조직층면발산식적자괄응.분별이용상하문(Context)화책략(Strategy)대조직적감공라집화자괄응라집규약,통과파상하문、책략동조직현식지분리,제고료계통적모괴성화가유호성.최후통과안례분석험증료문중제출적조직원모형화동태중조궤제적유효성.