经济问题
經濟問題
경제문제
ECONOMIC PROBLEMS
2014年
5期
59-64
,共6页
工业竞争力%人口结构%人才红利%新型城镇化
工業競爭力%人口結構%人纔紅利%新型城鎮化
공업경쟁력%인구결구%인재홍리%신형성진화
工业是一国经济发展的重要基础和主要动力源泉.工业竞争力在很大程度上依赖于一国的资源禀赋,特别是一国的劳动力资源优势.劳动力资源的比较优势则是内生于一国的人口结构变化的.利用中国大陆31个省(市)区2000～2011年间的省际面板数据估计了人口年龄结构、城乡结构和教育结构对工业竞争力的影响.在控制了R&D经费支出和医疗卫生费用的影响后,研究发现:(1)人口老龄化与工业竞争力之间存在着显著负相关关系,我国城镇人口比重的增加并没有起到缓解人口老龄化负面效应的作用;(2)因教育结构优化导致的人力资本积累水平提高一定程度上抵消了人口结构老化带来的不利影响.因此,在加快新型城镇化建设的同时要高度重视教育机会的均等化,全面提高城镇新增劳动力的素质.通过进一步的改革变人力资源“红利”为人才“红利”,应是制定新时期工业竞争力战略的基本出发点.
工業是一國經濟髮展的重要基礎和主要動力源泉.工業競爭力在很大程度上依賴于一國的資源稟賦,特彆是一國的勞動力資源優勢.勞動力資源的比較優勢則是內生于一國的人口結構變化的.利用中國大陸31箇省(市)區2000～2011年間的省際麵闆數據估計瞭人口年齡結構、城鄉結構和教育結構對工業競爭力的影響.在控製瞭R&D經費支齣和醫療衛生費用的影響後,研究髮現:(1)人口老齡化與工業競爭力之間存在著顯著負相關關繫,我國城鎮人口比重的增加併沒有起到緩解人口老齡化負麵效應的作用;(2)因教育結構優化導緻的人力資本積纍水平提高一定程度上牴消瞭人口結構老化帶來的不利影響.因此,在加快新型城鎮化建設的同時要高度重視教育機會的均等化,全麵提高城鎮新增勞動力的素質.通過進一步的改革變人力資源“紅利”為人纔“紅利”,應是製定新時期工業競爭力戰略的基本齣髮點.
공업시일국경제발전적중요기출화주요동력원천.공업경쟁력재흔대정도상의뢰우일국적자원품부,특별시일국적노동력자원우세.노동력자원적비교우세칙시내생우일국적인구결구변화적.이용중국대륙31개성(시)구2000～2011년간적성제면판수거고계료인구년령결구、성향결구화교육결구대공업경쟁력적영향.재공제료R&D경비지출화의료위생비용적영향후,연구발현:(1)인구노령화여공업경쟁력지간존재착현저부상관관계,아국성진인구비중적증가병몰유기도완해인구노령화부면효응적작용;(2)인교육결구우화도치적인력자본적루수평제고일정정도상저소료인구결구노화대래적불리영향.인차,재가쾌신형성진화건설적동시요고도중시교육궤회적균등화,전면제고성진신증노동력적소질.통과진일보적개혁변인력자원“홍리”위인재“홍리”,응시제정신시기공업경쟁력전략적기본출발점.
