中国初级卫生保健
中國初級衛生保健
중국초급위생보건
CHINESE PRIMARY HEALTH CARE
2014年
4期
13-16
,共4页
程杨杨%吴树运%李龙云%田园广%代树平%杨科%徐凌忠
程楊楊%吳樹運%李龍雲%田園廣%代樹平%楊科%徐凌忠
정양양%오수운%리룡운%전완엄%대수평%양과%서릉충
妇幼保健人力资源%公平性%洛伦茨曲线%基尼系数
婦幼保健人力資源%公平性%洛倫茨麯線%基尼繫數
부유보건인력자원%공평성%락륜자곡선%기니계수
目的 旨在采用相关经济学指标,对全国妇幼保健机构卫生人力资源配置按人口分布的公平性进行分析.方法 通过查阅《中国卫生统计年鉴》及《中国统计年鉴》等资料,对比分析2007年和2010年我国东中西部妇幼保健机构人力资源资源配置情况;采用基尼系数和洛伦茨曲线指标,分析妇幼保健人力资源按人口分布的公平性,并对2005和2010年的人员结构进行对比分析.结果 在人口配置上,东中部地区妇幼保健人力资源总量及每万人口拥有量均有增长;妇幼保健机构人力资源按人口分布的基尼系数均在0.4的警戒线以内,其中卫生技术人员最低;妇幼保健人员年龄集中于45岁以下;学历结构改善幅度不大,本科以下比例占50％以上;职称结构欠合理,中高级职称人员比例较低.结论 妇幼保健机构卫生人力资源分布相对均衡,人员结构仍需改善.在加强妇幼保健工作过程中要继续保持人力资源配置的公平性和可及性.
目的 旨在採用相關經濟學指標,對全國婦幼保健機構衛生人力資源配置按人口分佈的公平性進行分析.方法 通過查閱《中國衛生統計年鑒》及《中國統計年鑒》等資料,對比分析2007年和2010年我國東中西部婦幼保健機構人力資源資源配置情況;採用基尼繫數和洛倫茨麯線指標,分析婦幼保健人力資源按人口分佈的公平性,併對2005和2010年的人員結構進行對比分析.結果 在人口配置上,東中部地區婦幼保健人力資源總量及每萬人口擁有量均有增長;婦幼保健機構人力資源按人口分佈的基尼繫數均在0.4的警戒線以內,其中衛生技術人員最低;婦幼保健人員年齡集中于45歲以下;學歷結構改善幅度不大,本科以下比例佔50％以上;職稱結構欠閤理,中高級職稱人員比例較低.結論 婦幼保健機構衛生人力資源分佈相對均衡,人員結構仍需改善.在加彊婦幼保健工作過程中要繼續保持人力資源配置的公平性和可及性.
목적 지재채용상관경제학지표,대전국부유보건궤구위생인력자원배치안인구분포적공평성진행분석.방법 통과사열《중국위생통계년감》급《중국통계년감》등자료,대비분석2007년화2010년아국동중서부부유보건궤구인력자원자원배치정황;채용기니계수화락륜자곡선지표,분석부유보건인력자원안인구분포적공평성,병대2005화2010년적인원결구진행대비분석.결과 재인구배치상,동중부지구부유보건인력자원총량급매만인구옹유량균유증장;부유보건궤구인력자원안인구분포적기니계수균재0.4적경계선이내,기중위생기술인원최저;부유보건인원년령집중우45세이하;학력결구개선폭도불대,본과이하비례점50％이상;직칭결구흠합리,중고급직칭인원비례교저.결론 부유보건궤구위생인력자원분포상대균형,인원결구잉수개선.재가강부유보건공작과정중요계속보지인력자원배치적공평성화가급성.
