西安工业大学学报
西安工業大學學報
서안공업대학학보
JOURNAL OF XI'AN TECHNOLOGICAL UNIVERSITY
2013年
1期
30-37,45
,共9页
侯剑平%庞媛%介迎疆%卜文辉
侯劍平%龐媛%介迎疆%蔔文輝
후검평%방원%개영강%복문휘
上市公司%激励机制%绩效%EVA%内生性
上市公司%激勵機製%績效%EVA%內生性
상시공사%격려궤제%적효%EVA%내생성
随着“委托-代理”的公司经营模式兴起,关于高管激励机制与绩效之间相关关系的研究应运而生.文中在单一方程模型与联立方程模型基础上,运用Eviews软件对陕西省上市公司的数据进行处理,并采用经济附加值(Economic Value Added,EVA)作为衡量企业经营绩效的指标,从内生性的视角研究上市公司高管激励机制与绩效之间的关系.结果表明高管激励机制与绩效之间不但存在着正相关关系,而且两者之间存在内生性关系.而对于两者的相互作用机理方面还需要进一步研究.
隨著“委託-代理”的公司經營模式興起,關于高管激勵機製與績效之間相關關繫的研究應運而生.文中在單一方程模型與聯立方程模型基礎上,運用Eviews軟件對陝西省上市公司的數據進行處理,併採用經濟附加值(Economic Value Added,EVA)作為衡量企業經營績效的指標,從內生性的視角研究上市公司高管激勵機製與績效之間的關繫.結果錶明高管激勵機製與績效之間不但存在著正相關關繫,而且兩者之間存在內生性關繫.而對于兩者的相互作用機理方麵還需要進一步研究.
수착“위탁-대리”적공사경영모식흥기,관우고관격려궤제여적효지간상관관계적연구응운이생.문중재단일방정모형여련립방정모형기출상,운용Eviews연건대합서성상시공사적수거진행처리,병채용경제부가치(Economic Value Added,EVA)작위형량기업경영적효적지표,종내생성적시각연구상시공사고관격려궤제여적효지간적관계.결과표명고관격려궤제여적효지간불단존재착정상관관계,이차량자지간존재내생성관계.이대우량자적상호작용궤리방면환수요진일보연구.
