湖北行政学院学报
湖北行政學院學報
호북행정학원학보
JOURNAL OF HUBEI ADMINISTRATION INSTITUTE
2013年
2期
36-39
,共4页
政府职能外结构%政府职能内结构%政府职能配置
政府職能外結構%政府職能內結構%政府職能配置
정부직능외결구%정부직능내결구%정부직능배치
部门行政职权相对集中所要求的政府职能转变,不能以一种宏大叙事的统帅性而遮蔽了局部性改革对政府职能转变的精准化诉求.它要求在实现政府职能总体定位后,必须从管理主义和宪政主义的双向维度,考察各层级政府承担的职责、事权、财权及其支撑手段,实现政府职能的层级配置.在此两个逻辑前提下,依据一定标准对各层级政府职能进行横向整合,才是真正解决了部门行政职权相对集中改革的关键问题.
部門行政職權相對集中所要求的政府職能轉變,不能以一種宏大敘事的統帥性而遮蔽瞭跼部性改革對政府職能轉變的精準化訴求.它要求在實現政府職能總體定位後,必鬚從管理主義和憲政主義的雙嚮維度,攷察各層級政府承擔的職責、事權、財權及其支撐手段,實現政府職能的層級配置.在此兩箇邏輯前提下,依據一定標準對各層級政府職能進行橫嚮整閤,纔是真正解決瞭部門行政職權相對集中改革的關鍵問題.
부문행정직권상대집중소요구적정부직능전변,불능이일충굉대서사적통수성이차폐료국부성개혁대정부직능전변적정준화소구.타요구재실현정부직능총체정위후,필수종관리주의화헌정주의적쌍향유도,고찰각층급정부승담적직책、사권、재권급기지탱수단,실현정부직능적층급배치.재차량개라집전제하,의거일정표준대각층급정부직능진행횡향정합,재시진정해결료부문행정직권상대집중개혁적관건문제.
