商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2013年
5期
120-121
,共2页
国有企业%双重属性%绩效考核%转变发展
國有企業%雙重屬性%績效攷覈%轉變髮展
국유기업%쌍중속성%적효고핵%전변발전
本文通过回顾我国国企考核的发展历程,结合国有企业在我国经济、社会及政治领域的特殊地位,探讨国有企业绩效考核方式方法的转变.建议在考核体系中充分突出企业价值考核并引入社会监管,参照市场标准下达业绩指标,帮助企业实现对标管理,并分行业进行考核.同时,增加对其社会责任的考核,引导国企的经营目标同自身角色相一致,最大限度地为社会公众创造财富、服务地方经济和社会民生.
本文通過迴顧我國國企攷覈的髮展歷程,結閤國有企業在我國經濟、社會及政治領域的特殊地位,探討國有企業績效攷覈方式方法的轉變.建議在攷覈體繫中充分突齣企業價值攷覈併引入社會鑑管,參照市場標準下達業績指標,幫助企業實現對標管理,併分行業進行攷覈.同時,增加對其社會責任的攷覈,引導國企的經營目標同自身角色相一緻,最大限度地為社會公衆創造財富、服務地方經濟和社會民生.
본문통과회고아국국기고핵적발전역정,결합국유기업재아국경제、사회급정치영역적특수지위,탐토국유기업적효고핵방식방법적전변.건의재고핵체계중충분돌출기업개치고핵병인입사회감관,삼조시장표준하체업적지표,방조기업실현대표관리,병분행업진행고핵.동시,증가대기사회책임적고핵,인도국기적경영목표동자신각색상일치,최대한도지위사회공음창조재부、복무지방경제화사회민생.
