思想战线
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사상전선
THE IDEOLOGICAL FRONT
2013年
6期
116-120
,共5页
公司治理%规则治理%文化治理%显文化%隐文化
公司治理%規則治理%文化治理%顯文化%隱文化
공사치리%규칙치리%문화치리%현문화%은문화
20世纪90年代,中国在国有大中型企业的公司化改造中引进公司治理的理念,并于1994年颁布了中国第一部《公司法》.从此,中国公司治理有了法规可循,走向了制度化的规则治理.中国深化企业改革和社会转型的实践告诉我们:规则治理的根本是文化,规则的实施依赖于文化,文化决定着制度规范的类型和效率.然而,公司治理文化有“显”和“隐”之分,作为“隐”文化中的某些“潜规则”,往往会使制度规范失效.这就需要找准公司治理问题的文化成因,建立文化治理与规则治理相结合的公司治理新模式,改善中国公司治理结构,提高公司治理实效.
20世紀90年代,中國在國有大中型企業的公司化改造中引進公司治理的理唸,併于1994年頒佈瞭中國第一部《公司法》.從此,中國公司治理有瞭法規可循,走嚮瞭製度化的規則治理.中國深化企業改革和社會轉型的實踐告訴我們:規則治理的根本是文化,規則的實施依賴于文化,文化決定著製度規範的類型和效率.然而,公司治理文化有“顯”和“隱”之分,作為“隱”文化中的某些“潛規則”,往往會使製度規範失效.這就需要找準公司治理問題的文化成因,建立文化治理與規則治理相結閤的公司治理新模式,改善中國公司治理結構,提高公司治理實效.
20세기90년대,중국재국유대중형기업적공사화개조중인진공사치리적이념,병우1994년반포료중국제일부《공사법》.종차,중국공사치리유료법규가순,주향료제도화적규칙치리.중국심화기업개혁화사회전형적실천고소아문:규칙치리적근본시문화,규칙적실시의뢰우문화,문화결정착제도규범적류형화효솔.연이,공사치리문화유“현”화“은”지분,작위“은”문화중적모사“잠규칙”,왕왕회사제도규범실효.저취수요조준공사치리문제적문화성인,건립문화치리여규칙치리상결합적공사치리신모식,개선중국공사치리결구,제고공사치리실효.
